men’s目元美学
投稿日：2021.04.01
———— カテゴリ ————
□ Men’s アイブロウ
http://www.marry-stella.com/blog/6892/
□ Men’s ネイル
http://www.marry-stella.com/blog/men-s/
□ Men’s 美容情報
http://www.marry-stella.com/blog/7537/
————————————
【 NO,1 】
（左）after（右）before
【 メンズ 目 元 美 学 】
眉毛は顔の印象の8割を占めると言われています。
顔に黄金比があるように、眉毛の形一つで相手に与える影響を大きく変えます。
第一印象、相手への印象を圧倒的に良くする為にも、キリッと好印象な清潔感のある男性を目指しましょう。
〈Before〉
目尻の毛が少なく、毛量にムラがある為全体的に眉毛がぼやけている。
〈 After 〉美眉 WAXデザイニング後
男顔黄金比・骨格に基づきバランスの良い眉毛に整えるだけで、表情がスッキリ、より男性らしく【 清潔感のある、仕事のできる知的な男性へ】とイメージチェンジをしています。
また毛量が少ない目尻部分には、※タンニングアイブロウで、眉毛の濃さをプラスしています。
絶対にバレない、ナチュラルなメンズメイクの方法を知ってワンランク上の男性へ…..
メンズメイクは基本的に「清潔感のある男性を目指す為に、最低限のメイクでカバーをして気になる部分を目立たないようにし、印象向上をしよう。」という意識のもとで行われます。「もっとメイクをして、もっと綺麗に、もっと可愛くしよう」という趣旨で行う女性のメイクとは異なります。
〈※タンニングアイブロウ〉とは、
一度描くと３〜7日間染色効果が続く筆状のアイブロウコスメアイテムです。自眉毛が薄い箇所や一部眉毛がない箇所に濃さをプラスしてくれます。染色した部分はターンオーバーで自然に剥がれおち約1週間で薄く消えます。眉をキープしたい場合は定期的に描く事で、ずっと眉毛を残しておく事ができます。染色の濃淡は重ね書きを行い調整します。
【 NO,2 】
女性目線から見ても、頼りがいのある魅力的な男性へ..✨
〈 Before 〉
・毛量の多くが眉下に集まっている。
・左右非対称
※３週間以上、ご自身での眉処理をお控えくださりました。
〈 After 〉美眉 WAX脱毛デザイニング後
・顔のバランスに合わせ毛量や毛の長さを調整
・男顔黄金比・骨格に基づき眉山にターニングブロウプラス
※毛量のバランスを整える為、自眉毛が少ない部分にタンニングアイブロウで、色の濃さをプラス。
・Wax脱毛効果で眉周りの細かい産毛、古い角質の除去をすることで、より立体的な眉となり、顔全体が引き締まってみえます。
眉毛は顔の印象の8割を占めると言われています。
顔に黄金比があるように、眉毛の形一つで相手に与える影響を大きく変えます.。
【 NO,3 】
【 男性アイブロウメイク法 】
① 眉まわりのムダ毛の処理をする
まずは、眉毛の周りに不要な毛がないかどうかをチェック。不要な部分はシェービングまたはカットをして整える。
ムダ毛を処理することで、仕上がりが大きく違います。
②眉毛を描く。〈 ポイント ：写真参照 〉
・眉が太く濃い箇所には、あまり描きたさない。
・全体的に見て、眉毛が薄い箇所に眉毛の毛流れに沿って書き足す。※毛流れに逆らわない。
・少しずつ丁寧に描く。
・濃くなりすぎた場合は、必ずぼかす。
・アイブロウペンシルは、自分の髪色と瞳の色の中間色を選ぶことです。（カラーをしていない、髪の黒い男性は一般的に黒を使用します。）
眉毛を書く際に重視するポイントは、いかに自然に仕上げるかどうかです。
アイブロウを描きすぎた、強調された眉だと清潔感を通り越してメイクをしすぎた不自然な眉毛という印象を与えてしまいます。
【 Men’s美眉 WAXデザイニングとは… 】
〈 施術について・料金詳細 〉
http://www.marry-stella.com/blog/men-s-wax/
———— カテゴリ ————
□ Men’s アイブロウ
http://www.marry-stella.com/blog/6892/
□ Men’s ネイル
http://www.marry-stella.com/blog/men-s/
□ Men’s 美容情報
http://www.marry-stella.com/blog/7537/
————————————
——————————————————
▼ Marry stella. LINE@予約 ▼
〈 24時間予約受付可能です。〉
▼ご予約・お問い合わせ▼
http://www.marry-stella.com/contact/2139/
———————————————————
